ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録

亜州ビジネスに連載中の「ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録」。 掲載記事をUP中です。

カテゴリ: 日本

ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第93回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2017年1月23日第1532号に掲載されたものです。―第14回:妊娠を報告したにもかかわらず,業務を軽減しなかった等の行為が,マタニティハラスメントおよ…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士 神山 優一※本記事は亜州ビジネス2017年1月10日第1523号に掲載されたものです。【第92回】生涯弁護士の徒話「契約書の作成」◇ 長年、企業法務をやっておりますと、いつも社長さんや法…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第89回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2016年11月28日第1496号に掲載されたものです。―第13回:他の社員から隔離し、実績のほとんど上がらない新規顧客対応のみを組織的かつ長期にわたって…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士 神山 優一※本記事は亜州ビジネス2016年11月11日第1486号に掲載されたものです。【第88回】生涯弁護士の徒話「法務の役割」◇ 長年、企業法務をやっておりますと、いつも社長さんや法…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第83回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2015年11月24日第1250号に掲載されたものです。―第12回:中国出張中の宴会における過剰な飲酒が原因で死亡した事案につき、労災保険の遺族補償一時金…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第79回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2015年9月28日第1212号に掲載されたものです。―第11回:新幹線運転士が酒気帯び状態で運転業務に就こうとして常務不可とされた場合において、使用者が…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第75回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2015年8月3日第1175号に掲載されたものです。―第10回:職場における性的な内容の発言等によるセクハラ等を理由としてされた懲戒処分が有効であるとさ…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第71回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2015年6月8日第1136号に掲載されたものです。―第9回:管理職である副主任の職位にあったXが,妊娠中の軽易な業務への転換に際して副主任から降格させ…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第67回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2015年4月13日に掲載されたものです。―第8回:違法にY1を解散しXらを解雇する一方,Y1と実質上同一会社であるY2を存続させてY1の事業を継続したのは…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第63回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2015年2月16日第1060号に掲載されたものです。―第7回:口頭による採用内定後,これを解約したことが不法行為に当たるとされた事例(福井地裁平成26年5…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第59回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2014年12月15日に掲載されたものです。―第6回:会社を批判する内容の手記を出版した従業員に対する懲戒処分の有効性(S銀行事件/大阪地裁平成12年4月…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第55回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2014年10月20日に掲載されたものです。―第5回:情報漏洩をした情報サービス会社部長に対する懲戒解雇等の有効性(ブランドダイアログ事件/東京地裁平…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第51回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2014年8月25日第946号に掲載されたものです。―第4回:獣医師に対する能力不足等を理由とする解雇の効力が問題とされた事案ファニメディック事件/東京…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第47回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2014年6月30日第907号に掲載されたものです。―第3回:退職した労働者が別会社を事業主体として同種の事業を営み,退職前の会社の取引先から継続的に仕…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第43回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2014年5月7日第869号に掲載されたものです。―第2回:休日に酒気帯び運転で事故を起こした職員に対する懲戒免職処分の取消が認められた事案(神戸地方…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第39回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2014年3月10日第831号に掲載されたものです。―第1回:ノルマ未達成従業員に罰ゲームとしてコスプレをさせた会社に対する損害賠償請求が認められた事案…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:大塚陽介(弁護士)【第35回】TRADING CARD 原色日本法図鑑日本法0009 / 医療法※本記事は亜州ビジネス2013年12月2日第768号に掲載されたものです。解説:医療法の骨格  医療に関する法律というと「医療行為は医者しかやっちゃ…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:大塚陽介(弁護士)TRADING CARD 原色日本法図鑑日本法0008 / 法の適用に関する通則法※本記事は亜州ビジネス2013年10月7日第730号に掲載されたものです。解説:国際私法と準拠法  我々は当たり前のように我が国の民法だ、会社…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:大塚陽介(弁護士)執筆協力:秋山理恵(弁護士)TRADING CARD 原色日本法図鑑日本法0007 / 労働基準法※本記事は亜州ビジネス2013年8月12日第692号に掲載されたものです。解説:労働法の森の生命の大樹  世間では「解雇は大変…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:大塚陽介(弁護士)【第23回】TRADING CARD 原色日本法図鑑日本法0006 / 信託法※本記事は亜州ビジネス2013年6月3日第644号に掲載されたものです。解 説:信託っちゃ何ね?  信託とは、「神秘の財宝を貴様に託す。俺の愛するあ…
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