ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録

亜州ビジネスCHINAに連載中の「ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録」。 掲載記事をUP中です。

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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第144回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2019年5月13日第2087号に掲載されたものです。―第26回：正社員に対して皆勤手当を支給する一方で有期契約労働者に対して皆勤手当を支給しないという…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　高橋　明日美※本記事は亜州ビジネス2019年4月22日第2077号に掲載されたものです。【第143回】 生涯弁護士の徒話「進行形の案件」◇　日々、企業法務をやっておりますと、いつも社長さ…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　小田　誠※本記事は亜州ビジネス2019年4月1日第2062号に掲載されたものです。【第142回】 生涯弁護士の徒話「文書の意義」◇　日々、企業法務をやっておりますと、いつも社長さんや法務…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第140回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2019年2月18日第2033号に掲載されたものです。―第25回：配偶者の精神疾患を理由として人事異動命令に従わなかったことを理由にされた懲戒解雇につい…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2019年1月4日第2006号に掲載されたものです。【第138回】 生涯弁護士の徒話「勝訴の確立」◇　長年、企業法務をやっておりますと、いつも社長さんや法…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第135回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2018年10月29日第1963号に掲載されたものです。―第24回：定年後8年契約更新した運転手らに対する雇止めの有効性 （東京地裁平成28年8月9日決定）ー１…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2018年12月13日第1995号に掲載されたものです。【第134回】 生涯弁護士の徒話「今回の案件に限って」◇　長年、企業法務をやっておりますと、いつも社…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2018年7月17日第1895号に掲載されたものです。【第130回】 生涯弁護士の徒話「交渉に強い弁護士？」◇　長年、企業法務をやっておりますと、いつも社…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第128回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2018年5月25日第1859号に掲載されたものです。―第23回：定年退職後の再雇用などで待遇に差が出ること自体は不合理ではないと判断した事例 （最高裁平…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2018年5月28日第1860号に掲載されたものです。【第127回】 生涯弁護士の徒話「納得できないことこそ宝物かも」◇　長年、企業法務をやっておりますと…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第126回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2018年5月25日第1859号に掲載されたものです。―第22回：保育園の運営方針を批判した従業員らに対する解雇が無効とされた事例（東京地裁平成28年7月1…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2018年4月16日第1833号に掲載されたものです。【第124回】 生涯弁護士の徒話「契約書は現代の踏み絵」◇　長年、企業法務をやっておりますと、いつも…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第121回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2018年2月19日第1795号に掲載されたものです。―第21回：会社が従業員を訴えたところ、不当訴訟と判断され返り討ちにあった事例 （横浜地裁平成29年3…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2018年2月5日第1786号に掲載されたものです。【第120回】 生涯弁護士の徒話「法律問題より事情の把握が難しい」◇　長年、企業法務をやっておりますと…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第117回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2017年12月25日第1760号に掲載されたものです。―第20回：被害者の精神障害の発病及びその影響下における自殺につき、業務起因性を認めた事案（東京高…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2017年12月11日第1750号に掲載されたものです。【第112回】生涯弁護士の徒話「その人は本当に信用できる？」◇　長年、企業法務をやっておりますと、い…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第113回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2017年10月28日第1722号に掲載されたものです。―第19回：女性技術者のうつ病罹患と休職期間満了後の解雇 （最高裁平成26年3月24日判決）―１　事案　…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2017年10月16日第1712号に掲載されたものです。【第112回】生涯弁護士の徒話「トラトラトラ！案件は進んでいるか！？」◇　長年、企業法務をやっており…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著：秋山理恵（弁護士）【第109回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2017年9月4日第1685号に掲載されたものです。―第18回：定年後再雇用の賃金規程と労契法20条違反の有無等（東京高裁平成28年11月2日判決）―１　事案…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士　神山　優一※本記事は亜州ビジネス2017年8月21日第1675号に掲載されたものです。【第108回】生涯弁護士の徒話「法律紛争は生鮮食品」◇　長年、企業法務をやっておりますと、いつも社長…
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