ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録

亜州ビジネスに連載中の「ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録」。 掲載記事をUP中です。

ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第126回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2018年5月25日第1859号に掲載されたものです。―第22回:保育園の運営方針を批判した従業員らに対する解雇が無効とされた事例(東京地裁平成28年7月1…
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ中国人弁護士 厳 逸文※本記事は亜州ビジネス2018年4月27日第1842号に掲載されたものです。【第125回】中国におけるフランチャイズ事業の展開(1) 近年、中国人消費者の購買力の向上に伴い
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士 神山 優一※本記事は亜州ビジネス2018年4月16日第1833号に掲載されたものです。【第124回】 生涯弁護士の徒話「契約書は現代の踏み絵」◇ 長年、企業法務をやっておりますと、いつも
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人BridgeRootsブリッジルーツ弁護士 姜 成賢【第123回】世界で戦うことができる人材育成のために(Vis Mootコーチに就任して)※本記事は亜州ビジネス2018年3月19日第1814号に掲載されたものです。Ⅰ.はじめに 筆者は、学
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ中国人弁護士 厳 逸文※本記事は亜州ビジネス2018年3月5日第1804号に掲載されたものです。【第122回】中国における個人情報保護法規制の動向一、 GDPR施行による影響 近年、個人データの漏洩
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第121回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2018年2月19日第1795号に掲載されたものです。―第21回:会社が従業員を訴えたところ、不当訴訟と判断され返り討ちにあった事例 (横浜地裁平成29年3
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士 神山 優一※本記事は亜州ビジネス2018年2月5日第1786号に掲載されたものです。【第120回】 生涯弁護士の徒話「法律問題より事情の把握が難しい」◇ 長年、企業法務をやっておりますと
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人BridgeRootsブリッジルーツ弁護士 姜 成賢【第119回】外国人労働者の受容れに備えて※本記事は亜州ビジネス2018年1月22日第1776号に掲載されたものです。Ⅰ.はじめに 新年あけまして、おめでとうございます。今年もどう
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ中国人弁護士 厳 逸文※本記事は亜州ビジネス2018年1月9日第1767号に掲載されたものです。【第118回】中国における環境取り締りの大幅強化 中国は急激な経済成長に伴い、大気汚染等環境問題が
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録著:秋山理恵(弁護士)【第117回】「転ばぬ先の労働法」 ※本記事は亜州ビジネス2017年12月25日第1760号に掲載されたものです。―第20回:被害者の精神障害の発病及びその影響下における自殺につき、業務起因性を認めた事案(東京高
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ブリッジルーツの日本・中国・韓国見聞録弁護士法人Bridge Rootsブリッジルーツ弁護士 神山 優一※本記事は亜州ビジネス2017年12月11日第1750号に掲載されたものです。【第112回】生涯弁護士の徒話「その人は本当に信用できる?」◇ 長年、企業法務をやっておりますと、い
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